企業(yè)文化

理念： 顧客是企業(yè)之本，創(chuàng)新是發(fā)展之魂。 
價(jià)值觀： 勤奮和誠實(shí)，有先付出精神。世間自有公道，付出總有回報(bào)。說到不如做到，要做就做最好。以提高經(jīng)營管理水平為第一財(cái)富。
社會文化價(jià)值觀： 正義，節(jié)制，勇敢，智慧。 
品牌： 售前，售中，售后，無微不至的關(guān)懷。 
信條： 不怕做不到，就怕想不到；不怕沒能力，就怕不投入。 
精神： 一絲不茍，視信譽(yù)為生命；勤奮務(wù)實(shí)，視今天為落后。 
經(jīng)營方針： 公司圍繞市場轉(zhuǎn)，市場圍繞顧客轉(zhuǎn)。 
質(zhì)量方針： 誠信經(jīng)營，品質(zhì)第一。 
服務(wù)方針： 以顧客滿意為準(zhǔn)則。 
工作作風(fēng)： 高效精干的團(tuán)隊(duì)，把小事千萬次地做好，做到位，能做好千萬件小事，必能做大事。 
工作準(zhǔn)則： 有興趣，有耐心，有危機(jī)感；勤奮務(wù)實(shí)，萬事求根；善于發(fā)現(xiàn)問題，提高理論建設(shè)；重在抓落實(shí)，杜絕有頭無尾；把知識變成能力，   把能力變成效益。
管理： 反復(fù)抓，抓反復(fù)，抓重點(diǎn)。抓提高，抓落實(shí)（重點(diǎn)）
管理目標(biāo)： 人人事事都有最終責(zé)任，人人事事講究經(jīng)濟(jì)效益。 
管理特色： 市場化經(jīng)營，軍事化管理。
管理楷模： 遇到困難學(xué)會多走一步，多問一句，先想一點(diǎn)，大膽設(shè)想，科學(xué)論證。迅速付諸行動(dòng)，達(dá)到最佳效果。 
管理警鐘： 決策失誤是企業(yè)最大災(zāi)難。 
工作效率： 快速反應(yīng)，行動(dòng)從第一秒開始；今日事今日畢，明天一定比今天進(jìn)步5‰ 。    員工品德： 愛國敬業(yè)，愛社會，講道德，守法紀(jì)，積極進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)。 
行為準(zhǔn)則： 有禮有節(jié)，不卑不亢，不輕視別人。
敬業(yè)態(tài)度： 干一行，愛一行，鉆一行，超越自我，對本職工作有高度責(zé)任感。 
為人處事觀念： 心胸豁達(dá)，信任他人，重視他人。多發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點(diǎn)，我為人人，人人才能為我。 
員工素質(zhì)： 正確審美，明辨是非，不斷調(diào)整心態(tài)，擺正位置；歸因于內(nèi)，切忌歸因于外，切忌用自己的長處比別人的短處，提高工作素質(zhì)和形象氣質(zhì)。